还不赶快来体验！！！

        至于说到公司上市对员工的未来职业发展的影响，那就是公司上市后，知名度和影响力大增，员工的身价无形中也得到了提升。

        以后员工离职跳槽时，到了新公司应聘，提到自己曾经在一家纳斯达克上市的公司工作，这样的工作经历绝对能为他加很多分。

        所有的hr都知道，精英公司出来的当然都是精英！

        对待这样的求职者，自然会高看一眼，无论是薪酬待遇还是职位上都会优先考虑。

        当然，这一点对于脸谱网的员工来说并不存在，因为脸谱网早就是行业内的龙头公司了

        行业内早就有了共识，那就是脸谱网的员工，确实都非常优秀。

        如果有哪名员工从脸谱网离职，那到了人才市场上是非常抢手的！

        另外有点，就是公司上市后，内部的一切规章制度都要正规化，相应的员工薪酬待遇也会有适当的提高。

        最简单的一点，没上市时，很少有公司会给你发加班工资，但是上市公司就完全不存在这一点了，会严格按照公司的加班制度，给予加班工资。

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