还不赶快来体验！！！

        老总不好当啊……

        以前当个部门经理时，她还觉得游刃有余，公司的什么事情都想去了解，有很多的奇思妙想。

        现在自己独当一面了，她就体会到了老总和部门经理的区别了。

        做部门经理可以只从某个角度去考虑问题，然后直接提建议，而不用考虑整体影响，甚至不用考虑这个方案执行过后会带来什么后果，因为这些东西都是老总去想的啊。

        但老总就没那么轻松了，下属可能会提出很多问题，也有很多解决方案，但是如何做选择，就必须是你亲自拍板了，没有人能帮你。

        一个方案，执行下去后，会给公司带来什么样的影响，在执行之前，你就必须考虑清楚。

        就像现在，边锋出了大招，效果不错。

        那么技术部经理就会把这个问题告诉自己，然后建议脸谱游戏也跟上，去做这样的对战专区。

        他的想法不能说不对，但是艾菲还要考虑更多，例如这几个游戏，是不是和脸谱游戏平台相性符合，而且加入这几个游戏，会不会有什么版权上的问题，后继会不会带来法律纠纷，等等。

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