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        本来按照部门经理来说，艾菲也就是2-2，但现在直接又给升了一级，到了3。

        别看只是一级的差距，但实质上差得可就多了，要知道，2级别工资最高也就两万每月，但是3，起步就是两万五，封顶四万。

        这个级别叫高级经理，以后再升级，就是总监级别了。

        每一个级别，如果正常工作，可能需要至少两三年才能够晋升，这次她直接跳了一大级，如何能不高兴呢。

        “谢谢飞总，我会继续努力，一定不会辜负你的期望的。”艾菲高兴地说道。

        全职工作和兼职工作时，完全不一样，当初兼职时，艾菲见了宇文飞还很随意，有时还不自觉地把宇文飞当学弟看待。

        但是全职了之后，这就是自己的老板啊，她在宇文飞面前也不由自主地拘谨了起来。

        给艾菲的转正和员工级别晋升，这是对她的奖励，宇文飞一直以来的习惯就是对员工要大方。

        如果员工做出了成绩，奖励必须立刻兑现，最好还是能超出员工的预期。

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