还不赶快来体验！！！

        他考虑过自己创业，但是或许因为不善言辞，和几个风投谈过之后，都没有拉到投资。

        靠自己创业的话，他想做的事情又需要很大的投资，自己承担不起。

        无奈之下只能先找工作，在网上就看到了这一段风头正劲的星科技。

        对于星科技的那个员工级别体系，李鑫挺感兴趣的，感觉这是一个很巧妙的设计。

        按照这个体系，那就等于避免了技术精英想晋升必须往管理岗位转岗的窘境。

        因为真正做技术的，往往不善于管理，但是在以往的互联网公司内，你不做管理层，就拿不到高薪水，这就形成了一个矛盾。

        但星科技的这个体系，就完全避免了这些。

        技术人员只需要老老实实搞技术，做产品，不需要去做什么管理层，只要你在技术体系内的级别升上去了，哪怕你只是一个项目组小组长，拿到的薪水可能比一般vp还要高！

        从这也能看出，这家星科技对于技术人员是多么的看重。

        这一点理念和李鑫很吻合，他一直认为，互联网公司，老老实实做产品才是最根本的东西，想做出好产品，就必须依赖技术人员，所以，技术就是互联网公司的魂！

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