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“很简单,你就把整个劳役营当成是一个公司管理,引入竞争机制,比管理军队容易多了——”来自尼亚萨兰的克里斯有经验。
克里斯是白人,中学毕业后辍学加入克里斯蒂安人力资源公司,成为一名声名狼藉的人力资源经理。
说是人力资源经理,其实干的是奴隶贩子的活,南部非洲国内,有很多南部非洲联盟国家的工人,他们中的绝大部分都是克里斯们提供的。
“怎么引入竞争机制?”托尼·佩莱格里尼虚心请教,他现在已经知道,俘虏们的表现,和他本人能获得的待遇息息相关。
“别着急——”克里斯不急。
接下来第二集团军的操作就让托尼·佩莱格里尼叹为观止。
要将摩加迪沙这样的城市推平重建,首先是旧城区的拆迁。
冯伏要求的时间只有六个月,时间短任务重,摩加迪沙虽然只有7个营,要完成这个工作其实并不难。
7个营7万人,不计算饮用水,按照每个人每天只需要一公斤物资计算,每天需要70吨。
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